環境永續
面對全球淨零排放趨勢與環境永續責任，隆中網絡(以下簡稱 本公司)全體同仁積極從日常生活著手，落實行動實踐並定期檢視執行成果，茲說明如下：
n 溫室氣體盤查
隆中已於2023年及2024年完成溫室氣體排放盤查作業，用以建立碳管理基礎數據，掌握用電與關鍵設備之排放量。本公司2024年度範疇二溫室氣體總排放總計為190.397公噸CO2e，本公司能源間接溫室氣體排放量，主要來自於台電之電力輸入，其溫室氣體排放量占範疇一及範疇二排放總量的94.67%。
能源使用與排放
本公司依據SASB規定歸屬於軟體與資訊科技服務(Software & IT Services)產業，主要營業活動為線上遊戲產品之研發及運營，無製程用電，2024年因公司人數上升、營運機台增加及修繕需求，致使各項能源數據相對微幅增加，但人均使用能源微幅下降。節約用電方面，釐清主要耗電來源後，本公司著手朝減少設備使用時間、優化設備效能、汰換老舊耗電設備進行改善，2024年人均用電量相較2023年下降108度，人均用電量約下降3.25%；2024年溫室氣體總排放量較2023年增加13.5%，2024年每人/每月排放量為144.27公斤CO2e，較2023年減少3.4%，2024年溫室氣體密集度較2023年下降6%。
n 設定減碳與淨零目標
本公司長期關注環境保護議題，期望以「營運效率極大化、環境衝擊極小化」之營運模式，創造經濟與環境雙贏之局面，為落實全球 2050 淨零碳排之目標，本公司溫室氣體盤查以2023年為基準年，設定短中長期減量目標。
n 執行減碳方案
本公司為遊戲業，主要能源消耗集中於辦公室電腦及機房設備用電，因此在承租機房設備廠商時，節能為首要考量，選擇企業 PUE（Power Usage Effectiveness，電力使用效率）等級符合銀級之供應商。一般而言，合規碳排標準為 PUE 2.0，而本公司所租用之機房全年平均 PUE 值為1.41（2024/05/24-2025/5/23），優於業界平均1.58，顯示出具體且優異之節能績效。本公司除優化機房能源效率、推動設備節能政策、汰換老舊設備、評估導入雲端與虛擬化架構，以持續降低機房及資訊設備之碳排放外，並透過教育訓練，持續推動跨部門合作、全員參與，落實實際行動。主要措施說明如下:
1. 機房減碳
2. 空調節能
• 每日夜間8:30 定時關機及假日不待機設定：於非上班時段自動設定開關時間，並搭配假日與夜間時段節能排程，提升能源使用效率。
• 維持最佳溫控範圍：夏季室內空調設定溫度維持於25° C，平衡舒適性與節能效益。
• 定期保養與清潔濾網：定期檢修空調主機與清潔濾網，提升設備效率與延長使用壽命，減少能源消耗與維修成本。
• 中央系統冰水機溫度調高2 度、室內空調溫控。
• 夏季廁所空調功能限制，僅開啟送風。
• 落實關閉辦公室門窗，減少冷氣外逸，提升冷房效果。
3. 燈光節能
• 全面採用LED 照明設備：辦公室及公共空間全面更換為LED 燈具，相較傳統燈管降低超過50%之耗電。
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4. 其他
• 事務機、飲水機非上班時段自動斷電關機。
• 電梯夜間關閉一台。
n 第三方確信
本公司將依循金管會永續藍圖，於主管機關要求之施行階段完成溫室氣體盤查之確信，確保資訊透明、準確與具公信力。
n 環境永續教育訓練與文化建立
本公司董事會通過設置永續發展推動小組，設有專（兼）職單位、專（兼）職人員，並安排相關人員進行永續教育訓練，截至2024/12/31，本公司ESG小組進行溫室氣體盤查及查證宣導會共計132小時。2024年度共召開2次永續發展推動小組會議，2024年度之永續發展執行情形已於2024年11月11日董事會中向董事報告。
為提升員工在永續以及能源相關環境知識，本公司透過日常宣導、教育訓練、環境講座來與員工進行溝通，於2024年舉辦「卓越企業治理與永續論壇」，課程內容包含：ESG永續策略、碳數據蒐集和價值鏈整合的挑戰與解決方案、公司治理與風險管理實務等，共計79人次參與本次論壇；此外，本公司也規劃了以「友愛地球」為主軸的活動，透過環保手作體驗、淨灘減塑行動、綠色旅遊講座、良食及良品募集活動等方式，將環境永續理念落實在員工日常工作與生活中，2024年共計116人次參與。